Carrière – Rejoignez SOFRETMA TRANSIT
SOFRETMA TRANSIT est une entreprise spécialisée dans le transit international, la logistique, le transport et l'accompagnement des opérations d'import-export à Abidjan et en Afrique de l'Ouest.
SOFRETMA TRANSIT est une entreprise spécialisée dans le transit international, la logistique, le transport et l'accompagnement des opérations d'import-export à Abidjan et en Afrique de l'Ouest. À travers nos activités maritimes, aériennes, ferroviaires, terrestres, douanières et commerciales, nous participons à la circulation des marchandises entre la Côte d'Ivoire, l'Afrique, l'Europe, l'Asie et l'Amérique du Nord.
Notre développement repose sur des collaborateurs sérieux, motivés et capables de comprendre les exigences du secteur logistique. Nous recherchons des profils qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel, dynamique et orienté vers la satisfaction client. Chaque mission représente une occasion d'apprendre, de développer ses compétences et de contribuer concrètement à la réussite des opérations de transport et de transit.
Que vous soyez expérimenté ou en début de parcours, SOFRETMA TRANSIT valorise la ponctualité, la rigueur, l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et la qualité de la communication. Les métiers du transit et de la logistique nécessitent une bonne organisation, une attention particulière aux détails et une réelle capacité à gérer les priorités.
Construire votre carrière dans la logistique
Le secteur du transport et de la logistique offre de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle. Il réunit plusieurs domaines complémentaires : gestion des marchandises, suivi des expéditions, coordination des transporteurs, documentation, relation client, opérations douanières, administration, commerce et développement digital.
Chez SOFRETMA TRANSIT, chaque collaborateur peut être amené à travailler sur des opérations variées. Une journée peut être consacrée au suivi d'un conteneur maritime, à la préparation de documents d'importation, à la coordination d'un transport routier vers un pays voisin ou à l'accompagnement d'un client qui souhaite organiser l'expédition de ses marchandises.
Cette diversité permet de développer une compréhension globale de la chaîne logistique. Elle favorise également la polyvalence, la prise d'initiative et la capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Notre objectif est d'encourager une progression fondée sur l'expérience, la responsabilité et la qualité du travail réalisé.
Les métiers au sein de SOFRETMA TRANSIT
Les activités de SOFRETMA TRANSIT peuvent mobiliser différents profils professionnels, selon les besoins de l'entreprise et l'évolution de ses services. Chaque fonction joue un rôle important dans la qualité des opérations et dans la satisfaction des clients.
Les métiers du transit comprennent notamment le suivi des dossiers d'import-export, la préparation documentaire, la coordination avec les transporteurs et l'accompagnement des formalités douanières. Les fonctions logistiques concernent la planification des expéditions, la gestion des marchandises, l'organisation du stockage, le suivi des livraisons et la coordination des opérations multimodales.
L'entreprise peut également avoir besoin de profils commerciaux pour développer les relations avec les clients et les partenaires, de personnels administratifs pour assurer le traitement des dossiers et de spécialistes du marketing digital pour renforcer la visibilité de ses services en ligne.
D'autres fonctions peuvent concerner le transport routier, la gestion des entrepôts, le bureau d'achats, l'agence de voyages, le service client, la communication et la conception de solutions numériques adaptées aux métiers du transit et de la logistique.
Profils et compétences recherchés
SOFRETMA TRANSIT accorde une grande importance à la motivation, à la fiabilité et à la capacité de chaque candidat à s'intégrer dans une équipe. Les compétences techniques sont importantes, mais elles doivent être accompagnées d'un bon sens de l'organisation, d'une attitude professionnelle et d'une volonté d'apprendre.
Nous pouvons nous intéresser à des profils ayant une formation ou une expérience dans le transit, la logistique, le transport, le commerce international, la gestion, l'administration, la communication, le marketing digital ou l'informatique. Une connaissance des procédures d'import-export, des documents de transport et des principes du dédouanement constitue un atout.
La maîtrise des outils bureautiques, la capacité à rédiger des emails professionnels, le suivi rigoureux des tâches et la ponctualité sont également importants. Pour les postes en contact avec la clientèle ou les partenaires, l'écoute, la courtoisie et la clarté de communication sont indispensables.
Nous apprécions particulièrement les candidats autonomes, curieux, réactifs et capables de garder leur efficacité face aux imprévus qui peuvent survenir dans les opérations de transport international.
Nos valeurs professionnelles
L'intégrité est essentielle dans les métiers du transport et du transit. Elle implique de traiter les dossiers avec sérieux, de respecter les engagements pris et de communiquer avec transparence sur l'évolution des opérations, les délais et les éventuelles contraintes.
La réactivité permet de répondre efficacement aux demandes des clients et de trouver des solutions lorsque les conditions d'expédition changent. Dans la logistique internationale, un retard, une modification documentaire ou une difficulté de transport peut nécessiter une intervention rapide et organisée.
L'esprit d'équipe favorise une meilleure coordination entre les services. Le transit implique souvent plusieurs intervenants : clients, fournisseurs, transporteurs, agents portuaires, services douaniers et partenaires internationaux. Une bonne collaboration est donc indispensable au bon déroulement des opérations.
Enfin, la proximité client rappelle que chaque expédition correspond à un besoin concret. Derrière un colis, un conteneur ou un équipement, il y a un projet, une activité commerciale ou une exigence personnelle. Nous encourageons nos collaborateurs à rester attentifs, disponibles et professionnels dans chaque échange.
Pourquoi rejoindre SOFRETMA TRANSIT ?
Rejoindre SOFRETMA TRANSIT, c'est intégrer une entreprise en développement dans un secteur directement lié au commerce, à l'économie et aux échanges internationaux. Nos activités permettent de découvrir différents modes de transport et de comprendre les étapes qui permettent à une marchandise de circuler entre son lieu d'origine et sa destination finale.
Notre environnement professionnel offre la possibilité de participer à des missions diversifiées, d'échanger avec des clients et partenaires variés et de développer une expérience concrète dans le transport et la logistique. Les collaborateurs peuvent progressivement renforcer leurs connaissances dans la gestion des dossiers, la communication professionnelle, la planification et la résolution de problèmes.
Nous souhaitons construire une équipe impliquée, où chaque personne comprend l'importance de son rôle dans la qualité du service. La progression dépend de la motivation, du sérieux, de la régularité et de la capacité à contribuer aux objectifs collectifs.
Déposer une candidature spontanée
Vous souhaitez rejoindre SOFRETMA TRANSIT, mais aucune offre ne correspond actuellement à votre profil ? Vous pouvez envoyer une candidature spontanée en présentant clairement votre parcours, vos compétences, votre domaine d'intérêt et le type de poste recherché.
Votre candidature peut concerner le transit, la logistique, le transport, le commerce international, l'administration, le service client, le marketing digital, l'informatique, le stockage ou la gestion des marchandises. Prenez le temps de présenter vos expériences, vos formations et les qualités qui pourraient être utiles à notre activité.
Une candidature complète doit généralement comprendre un curriculum vitae actualisé et, si nécessaire, une lettre de motivation courte expliquant votre intérêt pour SOFRETMA TRANSIT. Indiquez également vos coordonnées afin que notre équipe puisse vous contacter si une opportunité correspondant à votre profil se présente.
Les candidatures peuvent être envoyées par email à l'adresse suivante : contact@sofretmatransit.com.
Rejoignez notre équipe
Vous êtes motivé, organisé et intéressé par les métiers du transport, du transit international ou de la logistique ? SOFRETMA TRANSIT vous invite à présenter votre profil et à partager votre projet professionnel avec notre équipe.
Nous recherchons des personnes capables de travailler avec sérieux, de respecter les délais et de participer activement à la qualité de nos services. Votre expérience, votre formation ou votre motivation peuvent représenter une contribution utile au développement de notre entreprise.
Construisons ensemble des solutions logistiques plus efficaces et participons au développement des échanges entre la Côte d'Ivoire, l'Afrique de l'Ouest et les marchés internationaux.
RECRUTEMENT – 20 LIVREURS (H/F) – ABIDJAN
Rejoignez une entreprise en pleine expansion !
Dans le cadre de l'extension de ses activités, notre entreprise de transit, désormais active dans les secteurs de la logistique, du transport, de la livraison de repas, colis et documents, recrute 20 livreurs (H/F) pour renforcer ses équipes à Abidjan.
Nous recherchons des profils motivés pour des postes de :
- Livreurs salariés (CDD/CDI) ;
- Livreurs indépendants (prestataires).
Les candidatures sont ouvertes aux personnes :
- disposant d'une moto ;
- disposant d'un véhicule ;
- ne disposant pas encore d'un moyen de transport personnel.
ÉGALITÉ DES CHANCES
Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes.
Notre entreprise encourage les candidatures féminines et garantit les mêmes opportunités d'accès et d'évolution à tous les candidats répondant aux critères du poste.
La sélection sera basée uniquement sur :
- les compétences ;
- l'expérience ;
- le sérieux ;
- la motivation ;
- la capacité à assurer les missions confiées.
1. LIVREUR SALARIÉ (CDD/CDI)
Conditions d'emploi
- Contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat à durée indéterminée (CDI) selon le profil et les besoins de l'entreprise.
- Période d'essai : 90 jours avant confirmation définitive du poste.
- Travail du lundi au samedi.
- Repos hebdomadaire selon le planning établi par l'entreprise.
- Déclaration à la CNPS conformément à la réglementation en vigueur.
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Rémunération et avantages
- Salaire de base.
- Prime de performance selon les objectifs atteints.
- Couverture sociale conformément aux obligations légales.
- Assurance selon la politique de l'entreprise.
- Formation et accompagnement à la prise de fonction.
- Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
2. LIVREUR INDÉPENDANT (PRESTATAIRE)
Conditions de collaboration
- Collaboration sous contrat de prestation de services.
- Rémunération selon les livraisons effectuées et les performances réalisées.
- Possibilité de missions régulières avec l'entreprise.
- Organisation flexible selon les besoins opérationnels.
- Priorité aux candidats disposant de leur propre moyen de transport.
PROFILS SELON LE MOYEN DE TRANSPORT
A. Candidats disposant d'une moto
Les candidats disposant d'une moto en bon état seront fortement privilégiés.
Missions possibles :
- livraison de repas ;
- livraison de petits colis ;
- courses urbaines rapides ;
- livraisons nécessitant une forte mobilité dans Abidjan.
Conditions :
- moto en bon état ;
- documents du véhicule disponibles ;
- respect des règles de sécurité routière.
B. Candidats disposant d'un véhicule
Les candidats disposant d'un véhicule adapté à la livraison sont également encouragés à postuler.
Missions possibles :
- livraison de colis volumineux ;
- transport de plusieurs commandes ;
- missions logistiques nécessitant une capacité de chargement supérieure.
Conditions :
- véhicule en bon état ;
- documents administratifs disponibles ;
- respect des exigences de sécurité.
Suivi des moyens de transport
Les candidats utilisant leur moto ou leur véhicule dans le cadre des missions de l'entreprise devront accepter un système de suivi ou de géolocalisation pendant les heures de travail uniquement.
Ce dispositif vise à :
- assurer la sécurité des livreurs ;
- optimiser les tournées ;
- améliorer le suivi des livraisons ;
- garantir un meilleur service aux clients.
C. Candidats ne disposant pas de moto ou de véhicule
Les candidats ne disposant pas actuellement d'un moyen de transport sont également encouragés à postuler.
Ils pourront être intégrés selon les besoins de l'entreprise, notamment sur des postes de livreurs salariés (CDD/CDI).
Conditions :
- être disponible pour les missions de livraison ;
- être sérieux, motivé et prêt à apprendre ;
- être capable de travailler en équipe ;
- respecter les procédures et standards de qualité de l'entreprise.
Un accompagnement et une formation pourront être proposés selon le poste occupé.
PROFILS RECHERCHÉS
- Niveau d'études : BEPC minimum.
- Expérience professionnelle : 1 an minimum dans la livraison, le transport ou un domaine similaire.
- Être âgé d'au moins 18 ans.
- Bonne connaissance des communes, quartiers et principaux axes d'Abidjan.
- Savoir lire et utiliser un GPS ainsi que les applications de navigation (Google Maps, Waze ou outils similaires).
- Être capable de préparer un itinéraire efficace en tenant compte de la circulation.
- Être disponible pour travailler du lundi au samedi.
- Bonne condition physique et capacité à travailler sur le terrain.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la livraison de repas, colis, documents et marchandises dans les délais.
- Garantir la sécurité et l'intégrité des produits transportés.
- Respecter les itinéraires et procédures de livraison.
- Effectuer un suivi professionnel des commandes.
- Maintenir une excellente relation avec les clients.
- Représenter positivement l'image de l'entreprise.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Nous recherchons des personnes ayant un véritable sens du service :
- Excellent service client obligatoire.
- Lève-tôt et disponible pour les prises de service matinales.
- Bonne connaissance du terrain d'Abidjan.
- Bonne maîtrise de l'utilisation du GPS pour optimiser les trajets et respecter les délais de livraison.
- Bon esprit d'équipe.
- Ponctuel et discipliné.
- Sérieux, honnête et responsable.
- Dynamique et réactif.
- Courtois et professionnel avec les clients.
- Capable de gérer les situations difficiles avec calme.
- Bonne présentation.
- Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les heures de forte circulation.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Respect des délais et des consignes.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Les candidatures seront étudiées avec attention.
Seuls les candidats correspondant aux critères du poste et aux besoins de l'entreprise seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Les candidats présélectionnés feront l'objet :
- d'un entretien de recrutement ;
- d'une vérification des références professionnelles ;
- d'une vérification de moralité avant validation finale.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent envoyer :
- leur CV ;
- leurs coordonnées ;
- leurs expériences professionnelles ;
- les informations concernant leur moto ou véhicule (si applicable).
À l'adresse suivante :
WhatsApp : +225 07 67 63 90 63
Rejoignez une entreprise ambitieuse et participez au développement d'un service de livraison fiable, rapide et professionnel à Abidjan.
FORMULAIRE DE CANDIDATURE – RECRUTEMENT 20 LIVREURS (H/F) – ABIDJAN
Bienvenue sur notre formulaire de candidature
Dans le cadre de l'extension de ses activités, notre entreprise de transit, désormais active dans les secteurs de la logistique, du transport, de la livraison de repas, colis et documents, recrute 20 livreurs (H/F) à Abidjan.
Les postes sont ouverts aux :
- Livreurs salariés (CDD/CDI) ;
- Livreurs indépendants (prestataires).
Les candidatures sont acceptées pour les profils :
- avec moto ;
- avec véhicule ;
- sans moyen de transport.
Important : Les questions marquées d'un astérisque (*) sont obligatoires et doivent être renseignées pour valider votre candidature.
Merci de remplir ce formulaire avec des informations exactes. Seuls les candidats correspondant aux critères du poste seront contactés pour la suite du processus de recrutement.